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这类同事对你再好也不要深交,老实人学会避免吃亏

来源:常州罗斌企业管理咨询有限公司  发布时间:2021/5/22 8:26:40  点击量:

 常言道“在家靠父母,出门靠朋友”,进入职场的人,多多少少身边都有朋友,或是关系较好的同事,若执意一人独行,工作会很难开展。

  “近朱者赤,近墨者黑”,职场生活中,会碰到形形色色的人,在储蓄人脉资源时,亦要注意识别善恶。

  正所谓“君子有所为,有所不为”“有所交,有所不交”,好朋友,可促使进步;坏朋友,则坑到怀疑人生。若遇到这三类人,尽量远离,避免入坑!

  欺负新人的人

  上月单位来了个新人阿虹,本科毕业,经理交给本部的老吴来带。由于业务不熟练,刚开始,阿虹经常被老吴责骂,每次路过阿虹座位,她都是一脸沮丧。

  后来,有同事去办公室找老吴,发现阿虹在帮他打扫卫生,实在看不下去了,就赶紧让阿虹离开,还开导老吴一番。

  老吴不但没听进去,反而变本加厉,阿虹的处境越来越不好过,甚至还被骂哭了。试用期一结束,阿虹立刻辞职,同事们纷纷感慨,往后遇到老吴,都怀着复杂的眼光看他。

  职场上有些老员工,仗着自己有经验,辈分高,在带新人时,总想方设法刁难人,甚至“留一手”,生怕教会徒弟,会饿死师傅。这种人往小说,是自私;往大了说,就是心思不正,一定要敬而远之。

  做事拖拉的人

  工作上,切忌与拖拉者有过多来往。他们对待工作,总持一副能拖就拖的态度,和这种人合作,不仅要天天催他干活,还要时刻提防,生怕关键时刻掉链子,实在痛苦。

  好友冯哥组里就有个同事,上周主管交代任务,要求组内合作,按时提交一份方案。这同事身兼要职,天天都说“好的,没问题”“明天就给你”,却从来没准时完成过,令冯哥特头疼。

  后来向主管汇报工作,主管发现方案有所疏漏,问责下来,是同事的责任,他却一口气全推到冯哥身上:“虽然是我做的,但是冯哥没仔细检查,说到底,他也起到很大责任。”

  冯哥一听,差点没被气晕,明知是同事拖拉太久,临时赶出来的粗活,居然推到自己头上,真是让人哭笑不得。

  斤斤计较的人

  我和岚姐都在销售部办公,有回正碰上公司周年庆,上级需要我们加班赶工,尽快把销售方案做出来。相比于我们,岚姐显得更有经验,任务做得比我们更快,大家都很信任她,便把ppt交给她做。

  方案实施后,市场方面的效果很不错,上级特满意,组织部门聚餐,会议上顺口夸了句ppt做得好,岚姐便酸溜溜地说道:“那可是我熬夜做出来的心血啊,他们这些年轻人,做事太慢,我只好包办一切了。下回可得把重活就给别人了!”

  岚姐说完,气氛顿时很微妙,大家表面没说啥,其实内心都不舒服:任务分给她,是相信她能做好,大家都有不易,岚姐这样一说,便显得大家不厚道。事后,上级私下询问,大家费好大一番口舌才解释清楚,着实让人头疼。

  一个人总斤斤计较,说明他的格局太低,如果共同处事,他会不断比较,究竟是谁付出得更多。倘若他认为自己付出更多,内心就会不平衡,容易惹来祸端,要尽量避而远之。



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